El Instituto de Seguridad Laboral (ISL) de La Araucanía, en colaboración con el Servicio de Salud Araucanía Sur, llevó a cabo una jornada de trabajo para la planificación de este año. El encuentro reunió a todas y todos los referentes técnicos de la red de hospitales del servicio, con el objetivo de desarrollar un plan integral que aborde temas cruciales de seguridad y salud en el trabajo.
La actividad contó con la presencia de la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Claudia Tapia, y la Directora Regional del ISL, Minerva Castañeda; y tuvo lugar este 9 de abril en las dependencias del centro recreacional del Servicio de Salud Araucanía Sur, ubicado en el sector de Maquehue.
Durante la jornada, se abordaron discusiones en torno a las capacitaciones ofrecidas a las y los funcionarios, así como también, charlas y visitas técnicas que forman parte del plan de trabajo para este 2024, en una iniciativa que representa un esfuerzo conjunto para fortalecer la seguridad y la salud laboral en los entornos hospitalarios.
La Seremi del Trabajo y Previsión Social, Claudia Tapia, enfatizó en la importancia que el gobierno otorga a temas relacionados a la seguridad y salud de todas y todos los trabajadores, tanto del sector público como privado. Asimismo, anunció la próxima actualización de las políticas nacionales de seguridad y salud en el trabajo, con nuevos elementos, como lo es la consideración de la salud mental.
Por su parte, el jefe del Subdepartamento de Prevención de Riesgos del Servicio de Salud Araucanía Sur, Juan Rubilar, destacó la relevancia de esta jornada dado que permite planificar actividades de capacitación, prevención, mediciones de higiene y asesorías preventivas entre el servicio de salud en conjunto con el ISL. De acuerdo a lo que explicó el profesional de la salud, este enfoque integral tiene como objetivo “mejorar las condiciones laborales y salvaguardar la integridad y salud de los funcionarios, reduciendo así los accidentes laborales y las enfermedades profesionales”. La Directora del ISL La Araucanía, valoró la jornada de planificación conjunta con el Servicio de Salud Araucanía Sur porque “es una instancia que busca optimizar los recursos disponibles para brindar capacitaciones adaptadas a las necesidades reales de las trabajadoras y trabajadores de la red de salud. Este compromiso refleja el esfuerzo por mejorar las condiciones laborales y promover la seguridad en el ámbito hospitalario”.
