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ISL Valparaíso capacitó sobre la Ley 21.133 a trabajadoras y trabajadores a honorarios del municipio de Viña del Mar

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El lunes 1 de julio el Instituto de Seguridad Laboral (ISL) de la región de Valparaíso realizó una capacitación sobre la Ley 21.133 a las y los trabajadores del Departamento de Deportes y Recreación de la Ilustre Municipalidad de Viña del Mar. La actividad fue realizada en dependencias del Estadio Sausalito y asistieron 30 personas, quienes fueron informados sobre sus derechos laborales y la cobertura del Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.

Según la Ley 21.133 las y los trabajadores a honorarios que realizaron su declaración de impuestos en el marco de la Operación Renta 2024, a quienes el Servicio de Impuestos Internos les retuvo el total de sus cotizaciones para la Ley 16.744 y no se encuentran adheridos a una mutualidad privada, quedarán adheridos al ISL a partir del 1 de julio de 2024 hasta el 30 de junio de 2025, con lo cual estarán cubiertos solidariamente por el Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.

La mayoría de las y los trabajadores que participaron de la Operación Renta quedarán automáticamente adheridos a ISL, salvo algunas excepciones, como: los hombres que, al 1 de enero de 2018, tengan 55 años o más; las mujeres que, al 1 de enero de 2018, tengan 50 años o más; las personas pensionadas, excepto los pensionados y pensionadas por invalidez parcial; quienes se encuentran afiliadas a un régimen distinto a las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP); las personas que durante el 2022 emitieron boletas de honorarios por un monto bruto total inferior a cinco ingresos mínimos mensuales; y quienes estén adheridos a una mutualidad privada.

El Director Regional ISL, Maycol Gómez Vergara, señaló que aún hay dudas de las y los trabajadores respecto a los beneficios de la Ley 21.133 y agregó que “para nosotros como ISL es importante seguir conversando con trabajadores y trabajadoras con el fin de poder aclarar todas sus dudas en materia de seguridad social y también en materia de seguridad laboral”.

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