En las dependencias de la Dirección Regional del ISL Tarapacá, se llevó a cabo la firma oficial de un convenio de colaboración entre nuestra institución y el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (Sernameg), con el objetivo de desarrollar acciones conjuntas que promuevan la seguridad y salud en el trabajo desde una perspectiva de género.
La actividad contó con la participación de autoridades regionales como la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Noemí Salinas Polanco; el Seremi del Trabajo y Previsión Social, Ignacio Prieto Henríquez; la directora regional de Sernameg, Natalia Currín Aracena; y el director regional del ISL Tarapacá, Sergio Martínez Gutiérrez.
Durante la jornada, se destacó el rol clave que tendrá este convenio para acercar a más mujeres, especialmente aquellas históricamente excluidas de la formalización laboral, como trabajadoras de casa particular, a temáticas fundamentales como la seguridad social, la salud en el trabajo y la prevención de riesgos.
La Seremi de la Mujer valoró el acuerdo como un paso significativo para que más mujeres se interioricen en sus derechos laborales y accedan a herramientas de protección y autocuidado.
Por su parte, el director regional del ISL Tarapacá, Sergio Martínez, señaló: “Este convenio comenzó como un compromiso en 2024 y hoy se concreta. Nos permite conocer más de cerca las realidades de mujeres que se desempeñan en condiciones de alto riesgo y sin cobertura alguna. Acompañar la labor de Sernameg es parte de la estrategia institucional impulsada por nuestra directora nacional Aída Chacón Barraza, y una forma concreta de avanzar hacia un sistema de protección que reconozca las desigualdades que enfrentan muchas mujeres trabajadoras en nuestro país”.
