El Instituto de Seguridad Laboral, a través de la Dirección Regional de Los Ríos, liderada por su Directora Milena Barría Valenzuela, organizó una charla con énfasis preventivo e informativo en materia de calidad de ambientes laborales en conjunto con el INDH y la Dirección del Trabajo, las cuales se están desarrollando en el marco de actividades de participación ciudadana.
La jornada, realizada en dependencias de la Ilustre Municipalidad de Valdivia, reunió a distintos líderes sociales de gremios y sindicatos de entidades públicas y privadas, para obtener información sobre los derechos laborales desde el punto de vista de los derechos humanos ratificados a través de convenios internacionales, donde el Estado tiene el deber de respetar, garantizar y promover lo pactado, siendo labor del Instituto Nacional de Derechos Humanos, promover y proteger estos derechos a través de distintas acciones. Al respecto, Laura Matus, Jefatura (s) Sede Regional INDH Los Ríos, destacó en su exposición el convenio 190 de la OIT y la recomendación 206, las cuales “son las primeras normas internacionales del trabajo que proporcionan un marco común para prevenir, remediar y eliminar la violencia y el acoso en el mundo del trabajo, incluidos la violencia y el acoso por razón de género”.
En cuanto al marco normativo vigente en nuestro país, una de las últimas modificaciones se relaciona con la Ley 21.643, más conocida como Ley Karin y que entra en vigencia a partir del mes de agosto del año en curso. Sobre este punto, el relator Claudio Aguilar, Abogado y Coordinador Jurídico de la Dirección Regional del Trabajo, destacó que las relaciones laborales, deberán fundarse siempre en un trato “libre de violencia” y la inclusión de la violencia en el trabajo ejercida por terceros ajenos en la relación laboral.
Desde el Instituto de Seguridad Laboral, en su rol de administrador del Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, la Directora Regional, Milena Barría indicó “entender el trabajo como un derecho fundamental, tiene su correlato en la ratificación del Convenio 190 y la Ley Karin que comienza a regir a partir del 1 de agosto; nosotros como organismo público, así también por el rol específico que nos toca cumplir como organismo técnico en la prevención y como apoyo en el control de riesgos asociados a conductas de acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo, creemos también en la importancia de trabajar en coordinación con otros servicios públicos, por eso agradecemos la recepción y colaboración del INDH y la DT de Los Ríos”
El encuentro concluyó con palabras del Seremi del Trabajo y Previsión Social, Sr. Rodrigo Leiva Caro, quien agradeció la presencia de los asistentes e hizo énfasis en los avances que se han logrado en materia de derechos laborales.
