El Instituto de Seguridad Laboral de la región de Los Lagos, llevó a cabo una importante charla en Puerto Montt para difundir la Ley Karin o Ley 21.643, entre los servicios públicos de salud no adheridos.
Esta actividad contó con la participación del Seremi del Trabajo, Ricardo Ebner; el Director Regional del ISL, Néstor Villarroel, y el Director del IPS, Alejandro Quiroz.
El ISL reafirma su compromiso con la promoción de espacios laborales seguros y saludables para todas y todos los trabajadores. En este contexto, la Ley Karin, vigente desde el 1 de agosto, establece que el ISL, en su rol de Administrador del Seguro Social de la Ley 16.744, deberá llevar a cabo una serie de acciones fundamentales. Estas incluyen:
- Capacitación y Sensibilización: Apoyar en las actividades de capacitación, sensibilización y difusión de los riesgos asociados al acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo.
- Asistencia Técnica: Proveer asistencia técnica para la elaboración e implementación del Protocolo de Prevención del Acoso Sexual, Laboral y Violencia en el Trabajo, además de su sensibilización y difusión.
- Asesoramiento a Empleadores: Ofrecer a los empleadores, que deben contar con un Reglamento Interno de Higiene y Seguridad, la asistencia técnica necesaria para la elaboración del procedimiento de investigación del acoso sexual, laboral y la violencia en el trabajo, considerando las medidas de resguardo y sanciones correspondientes.
Durante la jornada, los profesionales del ISL, Camile Epperly y Byron Díaz, expusieron sobre estos temas, brindando valiosa información y herramientas a los participantes para enfrentar estos desafíos en sus respectivos lugares de trabajo.
