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El Instituto de Seguridad de La Araucanía capacitó a trabajadores a honorarios de la Municipalidad de Curacautín

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El Instituto de Seguridad Laboral (ISL) de La Araucanía realizó una capacitación el pasado 7 de junio, centrada en la Ley 16.744 sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y la Ley 21.133, relacionada con las cotizaciones obligatorias para trabajadores a honorarios; en una charla dirigida por la funcionaria del ISL regional, Eliana Hauri.

Durante la jornada, la profesional informó a las y los asistentes sobre sus derechos conforme a las mencionadas leyes, destacando la inclusión de trabajadores independientes a la cobertura del Seguro Contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. En la instancia, además se explicó sobre la cobertura del Seguro, el funcionamiento operativo de la distribución de fondos y el proceso de inscripción en el ISL para quienes trabajan a honorarios.

La presidenta del sindicato de trabajadores independientes y a honorarios de la Municipalidad de Curacautín, Alicia Jara, expresó su satisfacción por la información recibida, principalmente porque “sin duda esta capacitación nos ayudó a comprender los procedimientos por los cuales debemos regirnos en caso de algún accidente laboral o alguna licencia médica. Fue muy provechosa la capacitación, y quedamos contentos por haber obtenido estos conocimientos”.

Por su parte, una de las integrantes del sindicato mencionado, Ruth Cheuquepán, también destacó la claridad de la información, quien la consideró que “fue muy buena, creo que todos terminamos entendiendo bien los procesos y los beneficios que tenemos al ser afiliados al ISL. Yo, en lo personal, estoy muy agradecida ya que aclararon todas mis dudas y esperamos que se pueda repetir esta capacitación para mantenernos informados tanto de los deberes como de los derechos que tenemos como trabajadores a honorarios”.

Esta instancia educativa subraya el compromiso del ISL con la formación y protección de las y los trabajadores independientes en la región, asegurando que estén bien informados sobre sus derechos y responsabilidades laborales.

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