Programas relacionados a la Prevención laboral
Son un conjunto de acciones protocolizadas, sistemáticas y coordinadas, desarrolladas por el Organismo Administrador del seguro Ley N° 16.744, a objeto de evitar la generación o evolución de determinadas enfermedades profesionales dentro de sus empresas afiliadas.
La implementación de los programas de vigilancia corresponde a una obligación legal para todos los Organismos Administradores del Seguro Social de la Ley N° 16.744, los que deben incorporar a sus entidades empleadoras en caso de detectar factores de riesgo generadores de enfermedades laborales, o bien, en el caso de presentarse trabajadores con enfermedades profesionales.
Actualmente el Instituto de Seguridad Laboral, lleva a cabo 5 programas de vigilancia asociados con Ruido, Exposición a Sílice, Exposición a Plaguicidas, Factores de Riesgos Psicosociales en el Trabajo y de Factores de Trastornos Musculoesqueléticos Relacionados con el Trabajo de Extremidades Superiores (TMERTEESS).
Corresponde al conjunto de actividades que contempla el desarrollo paulatino y en conjunto con los responsables de la unidad empleadora, de un modelo de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según directrices OIT ajustado a la realidad de la organización. Es parte integral del proceso asociado al Plan de Asistencia al Cumplimiento (PAC).
Corresponden a asesorías Laborales Preventivas, realizada por expertos del Instituto de Seguridad Laboral a las empresas afiliadas, proporcionando información actual, pertinente y relevante sobre su estado general de cumplimiento de la legislación laboral, o de alguna materia en específico, junto a un informe de recomendaciones como medidas de control de los riesgos presentes en las unidades empleadoras.
Plan de Asesoría Preventiva para entidades empleadoras infraccionadas por la Dirección del Trabajo, tiene como objetivo principal dar cumplimiento oportuno de las instrucciones impartidas en la Circular 2.346 y 2.399 emanadas de la Superintendencia de Seguridad Social en la cual se establece el procedimiento a seguir por los Organismos Administradores de la Ley 16.744, respecto de las obligaciones cuando la Dirección del Trabajo ha constatado infracciones en materia de higiene y seguridad en las empresas afiliadas al Instituto.
El Programa Para Servicios Públicos está compuesto por acciones permanentes de Prevención de Riesgos Laborales en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
El Instituto de Seguridad Laboral dispone de un referente nacional para las Instituciones Públicas cuya presencia está a lo largo del país, un referente técnico regional que interactúa directamente con la unidad encargada de la Seguridad y salud de los trabajadores, los Directores Regionales del Instituto, todos ellos salvaguardando el cumplimiento total de las actividades descritas en este programa de trabajo, como de la ejecución del mismo.
El Programa de Intervención Básica consta con la realización de un Diagnostico General de Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo (DGCSST), que es, una herramienta de evaluación de las condiciones generales de seguridad y cumplimiento legal presentes en un centro de trabajo afiliado al Instituto de Seguridad Laboral, así como derivaciones a cursos de capacitación, programas de vigilancia, planes de asesoría preventivas, evaluación de riesgos ambientales y programas especiales, así como la prescripción de medidas correctivas.
